الهدف من الوظيفة:
تنفيذ وإدارة كافة المهام المرتبطة بالرواتب، التعويضات، والمزايا المقدّمة لموظفي البنك، بما يضمن الالتزام بالسياسات الداخلية والتشريعات القانونية المعتمدة، ويعزز رضا الموظفين ويضمن الدقة في إجراءات التعاقد، التجديد، والاستقالة.
المستوى التعليمي:
• إجازة في العلوم المالية والمصرفية/ إدارة الأعمال -المحاسبة
الخبرة العملية و المهارات و المعرفة:
• اطلاع على وظائف الموارد البشرية بشكل عام.
• إلمام بقانون العمل رقم 17 لعام 2010 وتعديلاته وقانون ضريبة الرواتب والتأمينات الاجتماعية
• إلمام بالعمل على برنامج الإكسل
