المؤهلات العملية :

شهادة أكاديمية في مجال المحاسبة أو إدارة الأعمال أو العلوم المصرفية 

الكفاءات : 

1.امتلاك الخبرة والمعرفة والمهارة في (كفاءة تطبيق معايير التدقيق – معرفة بمبادئ الإدارة – المعرفة بالمبادئ والمعايير المحاسبية – المعرفة بالقوانين والتشريعات الناظمة للعمل المصرفي).
2.معرفة تامة بالخدمات والمنتجات التي يقدمها المصرف.
3.معرفة تامة بالسياسات والإجراءات التي تحكم العمل وتحديثاتها الداخلية والخارجية.
4.معرفة بالمعايير الدولية لأفضل الممارسات.
5.معرفة واطلاع على تعليمات مصرف سورية المركزي ومفوضية الحكومة لدى المصارف.
6.الشخصية القيادية – مهارات الاتصال.
7.مهارات اشرافية وإدارية.
8.القدرة على التحفيز والعمل بروح الفريق والعمل الجماعي، والتواصل مع زملاءه في الفريق واللباقة في التعامل.
9.القدرة على التحليل والتفكير المنطقي واتخاذ القرار وحل المشاكل
10.القدرة على العمل تحت الضغط .
11.القدرة على مواكبة التطور السريع.
12.التفاني والموضوعية والاستقلالية والأمانة في العمل.
13.قدرة عالية على الملاحظة / التفتيش / التحليل / المقارنة / الاحتساب / الاستفسار / والتعزيز.
 

المسؤوليات :

1.تقديم المقترحات فيما يتعلق بتطبيق القرارات والقوانين والأنظمة النافذة.
2.متابعة مخاطر عدم الالتزام في المؤسسة من خلال مراقبة الالتزام بالقوانين والقرارات والتعليمات الرقابية والسياسات والإجراءات المعتمدة لدى المؤسسة وإعداد التقارير اللازمة.
3.إنجاز المهام المكلف بها ضمن خطة وحدة المراقبين المصرفيين وفق القرارات والتعليمات الصادرة عن الجهات الرقابية ولا سيما القرار 16/م.ن/ب4 للعام 2003 المتضمن النظام الأساسي للمراقبين المصرفيين الداخليين.
4.الاستجابة الفورية والدقيقة لطلبات الحصول على المعلومات الواردة من مفوضية الحكومة لدى المصارف.
5.المشاركة في وضع المقترحات والتوصيات فيما يتعلق بتطبيق القرارات والقوانين والأنظمة النافذة.
6.المشاركة في إعداد تقارير المتابعة الربعية للملاحظات المنبثقة عن المهام المنفذة.
7.تقديم المقترحات بخصوص تقييم وتحديد وإدراك مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب في البنك العربي- سورية.
8.مراجعة تقارير التدقيق الداخلي والتدقيق الخارجي بخصوص الملاحظات المتعلقة بعدم الالتزام والتحقق من آلية متابعتها وإغلاقها.
9.وضع إجراءات تفصيلية لتنفيذ المهمة الرقابية ومناقشتها
10.إعداد برنامج تدقيق أولي (خطة العمل) لكل مهمة رقابية يتضمن الجدول الزمني لمراحل تنفيذ المهمة
11.إعداد دليل عمل استرشادي يتضمن إجراءات المهام الرقابية مع تحديثه بشكل دائم.
12.بذل العناية الواجبة في تنقيذ المهام الرقابية (المخططة والطارئة) وفق التوجيهات والإجراءات المعتمدة، وتزويد مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية والجهة الرقابية بتقارير تلك المهام 
13.اتباع المعايير الدولية وتوجيهات مفوضية الحكومة لدى المصارف في عمليات الرقابة وفي إعداد تقارير المهام الرقابية.
14.تقييم مدى فعالية وملائمة الأنظمة المتبعة لمتابعة وقياس كافة المخاطر المصرفية 
15.تقييم أنظمة الضبط الداخلي للمصرف، والتحقق من وجود نظام لرقابة التقيد بالحدود القصوى للتعامل مع الغير ونظام لتحديد الصلاحيات والمسؤوليات.
16.التأكد من التزام الإدارة العليا (إدارة تنفيذية عليا ولجان منبثقة عنه- مجلس إدارة ولجان اشرافية منبثقة عنه) في ممارسة مهامها المحددة خاصة فيما يتعلق بمتطلبات الحوكمة وتقييم قدرتها على نحسين الأداء.
17.التنسيق مع التدقيق الداخلي لدى المصرف وإدارة المخاطر والمدقق الخارجي وذلك بهدف تجنب ازدواجية العمل من جهة وتوحيد الجهود في سبيل الوقوف على مكامن الخطر التي قد يواجهها المصرف واقتراح الآليات المناسبة للتخفيف منها.